KOBENNEWS – Pelaksanaan job fair yang digelar Pemerintah Kota (Pemkot) Tangerang menjadi salah satu upaya nyata dalam membuka akses kerja bagi masyarakat.
Kali ini, Job fair dalam rangkaian Hari Ulang Tahun (HUT) ke-33 Kota Tangerang diikuti sebanyak 30 perusahaan dan ada 1.707 lowongan kerja tersedia dengan 70 formasi jabatan di GOR Nambo Jaya Sportcentre, Selasa (26/2/2026).
Job fair tidak sekadar kegiatan bersifat seremonial, melainkan bagian dari strategi daerah dalam menekan angka pengangguran.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangerang, Dr. Ujang Hendra Gunawan, mengatakan job fair merupakan implementasi Program 3G, yakni Gampang Kerja, Gampang Sekolah, dan Gampang Sembako, yang menjadi visi Wali Kota dan Wakil Wali Kota Tangerang.
“Job fair ini bukan gimmick. Lowongan yang disampaikan berasal dari kebutuhan riil perusahaan yang sedang melakukan rekrutmen,” ujarnya.
Ia menjelaskan, seluruh perusahaan di Kota Tangerang dilibatkan untuk menyampaikan informasi lowongan kerja. Namun, tidak semua perusahaan membuka rekrutmen pada waktu yang bersamaan.
Lowongan tersebut terbuka bagi lulusan SMA, diploma, hingga S1, dengan formasi dari berbagai sektor, mulai dari jasa, pelayanan, operator, hingga bidang hiburan dan kewirausahaan.
“Perusahaan tetap wajibmelaporkan hasil rekrutmen kepada pemerintah daerah, termasuk data tenaga kerja yang diterima, baik dari Kota Tangerang maupun luar daerah,” jelasnya.
Kepada para pencari kerja, Ujang mengimbau agar tidak berkecil hati jika belum diterima pada kesempatan ini.
Ia menilai proses melamar kerja merupakan bagian dari perjalanan membangun karier. “Bagi yang sudah diterima, jaga baik nama Kota Tangerang, jaga etika, profesionalisme, serta nama baik diri dan keluarga,” pungkasnya. (Panji)
